David Marcum
Steven Smith
Egonomija : Zašto je ego naša najveća dobit (ili najveći trošak)
- Nakladnik: V.B.Z.
- Prijevod: Jasna Grubješić
- 12/2008.
- 216 str., meki uvez
- ISBN 9789532019094
- Cijena: 15.93 eur
Preračunato po fiksnom tečaju konverzije 7,53450 kuna za 1 euro - Cijene knjiga su informativnog karaktera, navodimo prvu cijenu po izlasku knjige iz tiska. Preporučamo da cijene i dostupnost knjiga provjerite kod nakladnika ili u knjižarama! Moderna vremena više se ne bave prodajom knjiga, potražite ih u knjižarama, antikvarijatima ili u knjižnicama.
Zašto je ego naša najveća dobit (ili najveći trošak)? Jeste li ikad iz prve ruke doživjeli kako vaš ego utječe na vaše poslovne odluke i rezultate?
Arogantan, samoživ, tvrdoglav - riječi su to koje većina ljudi povezuje s egom. Ali, u ovom originalnom djelu autori David Marcum i Steven Smith tvrde da su prednosti ega jednako moćne kao i njegove negativne strane, i odgovaraju na takva pitanja o egu koja su većini ljudi nepoznanica.
Jim Collins je u svojoj knjizi "Od dobre - sjajna tvrtka" dokazao da je poniznost jedna od dviju ključnih osobina lidera zahvaljujući kojima se od dobre tvrtke reorganizacijom može načiniti sjajna. Ali, ako je poniznost tako moćna, zašto nije svojstvena većem broju ljudi? Zašto nam ego inače omogućuje da postižemo dobre rezultate, ali sjajne samo ako je uravnotežen poniznošću?
Na ta pitanja odgovaraju Marcum i Smith - na osnovi petogodišnjega iscrpnog istraživanja podastiru dojmljive dokaze i činjenicama potkrijepljene odgovore o potrebi uspostave ravnoteže između ega i poniznosti radi dosizanja više razine liderstva. U tu svrhu autori navode konkretne slučajeve kojima predočavaju kako se ego lukavo zna ispriječiti uspjehu, ali i takve koji dokazuju da ego može u nama zapaliti iskru postignuća, potaknuti nas na odvažnost da bismo iskušali nešto novo i osigurali ustrajnost potrebnu za savladavanje nedaća.
***
David Marcum i Steven Smith putuju svijetom podučavajući ljude kako da iskoriste korporativne prednosti ega i ograniče njegove minuse. Imaju desetljeća iskustva i akademsko obrazovanje na planu upravljanja i psihologije. Rade sa tvrtkama kao što su Microsoft, Accenture, Američke zračne snage, General Electric, Disney i State Farm. Knjige su im objavljene na osamnaest jezika u više od četrdeset zemalja.
Arogantan, samoživ, tvrdoglav - riječi su to koje većina ljudi povezuje s egom. Ali, u ovom originalnom djelu autori David Marcum i Steven Smith tvrde da su prednosti ega jednako moćne kao i njegove negativne strane, i odgovaraju na takva pitanja o egu koja su većini ljudi nepoznanica.
Jim Collins je u svojoj knjizi "Od dobre - sjajna tvrtka" dokazao da je poniznost jedna od dviju ključnih osobina lidera zahvaljujući kojima se od dobre tvrtke reorganizacijom može načiniti sjajna. Ali, ako je poniznost tako moćna, zašto nije svojstvena većem broju ljudi? Zašto nam ego inače omogućuje da postižemo dobre rezultate, ali sjajne samo ako je uravnotežen poniznošću?
Na ta pitanja odgovaraju Marcum i Smith - na osnovi petogodišnjega iscrpnog istraživanja podastiru dojmljive dokaze i činjenicama potkrijepljene odgovore o potrebi uspostave ravnoteže između ega i poniznosti radi dosizanja više razine liderstva. U tu svrhu autori navode konkretne slučajeve kojima predočavaju kako se ego lukavo zna ispriječiti uspjehu, ali i takve koji dokazuju da ego može u nama zapaliti iskru postignuća, potaknuti nas na odvažnost da bismo iskušali nešto novo i osigurali ustrajnost potrebnu za savladavanje nedaća.
***
David Marcum i Steven Smith putuju svijetom podučavajući ljude kako da iskoriste korporativne prednosti ega i ograniče njegove minuse. Imaju desetljeća iskustva i akademsko obrazovanje na planu upravljanja i psihologije. Rade sa tvrtkama kao što su Microsoft, Accenture, Američke zračne snage, General Electric, Disney i State Farm. Knjige su im objavljene na osamnaest jezika u više od četrdeset zemalja.
© Bilješke o knjigama izrađene su na osnovu informacija dobivenih od nakladnika i njihove dodatne uredničke obrade temeljem uvida u sadržaj knjige, te se kao takve ne smiju prenositi bez prethodnog dogovora s uredništvom portala.
